BAULOHN ZIMMERER & HOLZBAU

Baulohnabrechnung für Zimmerer & Holzbau

Zimmereien und Holzbaubetriebe rechnen im Geltungsbereich der Bautarifverträge ab – mit SOKA-Bau, tariflichem Urlaubsverfahren und Saison-Kurzarbeitergeld. Lohnhelden übernimmt das komplett: rechtssicher, digital und zum Festpreis ab 8,90 € pro Abrechnungsfall.

  • 1000+ Kunden
  • 50+ Experten
  • ab 8,90 € / Fall
  • Haftpflichtversichert

Auf einen Blick: Lohnhelden rechnet Zimmerer- und Holzbaubetriebe vollständig ab – inklusive SOKA-Bau-Meldungen (ULAK und ZVK), der tariflichen Regelungen des Zimmerergewerbes, Saison-Kurzarbeitergeld und aller gesetzlichen Meldungen. Festpreis ab 8,90 € pro Abrechnungsfall, bundesweite und zu 100 % digitale Betreuung, haftpflichtversichert.

Zimmererhandwerk: Traditionsgewerk mit moderner Abrechnungskomplexität

Das Zimmerer- und Holzbauhandwerk boomt – Aufstockungen, Holzrahmenbau und energetische Sanierungen sorgen für volle Auftragsbücher. Abrechnungstechnisch gehört das Zimmergewerbe zum Baugewerbe: Es gilt das Sozialkassenverfahren der SOKA-Bau mit der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse (ULAK) und der Zusatzversorgungskasse (ZVK). Für gewerbliche Mitarbeiter heißt das: monatliche Meldungen, Beiträge und ein tarifliches Urlaubsverfahren, bei dem Urlaubsansprüche und Urlaubsvergütung über die Kasse laufen.

Dazu kommen die tariflichen Regelungen für das Zimmererhandwerk – von Tarif- und Mindestlöhnen über Zuschläge bis zu Regelungen für Montage und Auslösung, wenn die Kolonne auswärts arbeitet. Und weil auch Abbund und Montage wetterabhängig sind, spielt in der Schlechtwetterzeit das Saison-Kurzarbeitergeld (S-KUG) eine wichtige Rolle: witterungsbedingte Ausfallstunden müssen korrekt erfasst und abgerechnet werden, damit Erstattungen fließen.

Unsere Leistungen für Zimmereien und Holzbaubetriebe

SOKA-Bau-Verfahren

Monatliche Meldungen an ULAK und ZVK, korrekte Beitragsberechnung und das tarifliche Urlaubsverfahren – zuverlässig und fristgerecht erledigt.

Tarifkonforme Löhne

Tarif- und Mindestlöhne des Zimmerergewerbes, Überstunden- und Erschwerniszuschläge sowie Auslösungen bei Montagetätigkeit – exakt abgebildet.

Saison-Kurzarbeitergeld

Witterungsbedingte Ausfälle in der Schlechtwetterzeit rechnen wir über das S-KUG-Verfahren korrekt ab – inklusive der Leistungen aus dem Umlageverfahren.

Alles Weitere inklusive

Alle gesetzlichen Meldungen, digitale Personalakte, Personalportal mit Download-Link je Mitarbeiter, Controlling-Reportings – und optional Postversand.

Warum Zimmereien ihre Abrechnung zu Lohnhelden geben

In vielen Betrieben macht die Meisterin oder der Meister den Lohn abends nach Feierabend – oder ein Steuerberater, für den Baulohn ein notwendiges Übel ist. Beides kostet: Zeit, Nerven und im Fehlerfall bares Geld, etwa wenn SOKA-Meldungen unvollständig sind oder S-KUG-Erstattungen verfallen. Lohnhelden nimmt Ihnen den kompletten Prozess ab: Sie melden monatlich die Stunden Ihrer Leute digital, wir erledigen Abrechnung, Sozialkassen und Meldewesen. Unsere Baulohn-Spezialisten arbeiten täglich mit dem Sozialkassenverfahren – Sie profitieren von Routine, die sich kein einzelner Betrieb intern aufbauen kann. Und Ihr Steuerberater? Bleibt für Abschluss und Steuern an Bord und bekommt die Buchungsdaten von uns geliefert.

Festpreis, digitaler Ablauf, schneller Wechsel

Sie zahlen ab 8,90 € pro Abrechnungsfall – als echten Festpreis inklusive SOKA-Meldungen und aller gesetzlichen Pflichten; die Konditionen im Detail zeigt unsere Preisseite. Die Zusammenarbeit läuft zu 100 % digital und bundesweit: kein Vor-Ort-Termin, keine Papierstapel, klare monatliche Routine – nachzulesen unter Ablauf. Wenn Sie aktuell beim Steuerberater oder einem anderen Lohnbüro abrechnen, koordiniert Lohnhelden die vollständige Datenübergabe inklusive der SOKA-relevanten Werte: so einfach ist der Wechsel.

Häufige Fragen zur Baulohnabrechnung im Zimmererhandwerk

Fällt mein Zimmereibetrieb unter das SOKA-Bau-Verfahren?

Das Zimmerer- und Holzbaugewerbe gehört grundsätzlich zum Geltungsbereich der Bautarifverträge und damit zum Sozialkassenverfahren der SOKA-Bau. Ob und in welchem Umfang Ihr konkreter Betrieb teilnahmepflichtig ist, klären wir gern im kostenlosen Erstgespräch.

Übernehmen Sie das tarifliche Urlaubsverfahren über die ULAK?

Ja, vollständig: Wir melden die Bruttolöhne monatlich an die Kasse, führen die Urlaubskonten Ihrer gewerblichen Mitarbeiter korrekt und rechnen Urlaubsvergütungen tarifkonform ab.

Wie werden Montageeinsätze und Auslösungen abgerechnet?

Auslösungen, Fahrtkosten und Verpflegungszuschüsse bei auswärtiger Tätigkeit bilden wir mit ihrer jeweils korrekten steuer- und beitragsrechtlichen Behandlung in der monatlichen Abrechnung ab.

Was kostet die Abrechnung für meinen Holzbaubetrieb?

Ab 8,90 € pro Abrechnungsfall und Monat im Festpreis – inklusive SOKA-Bau, S-KUG-Aufbereitung und aller gesetzlichen Meldungen. Fordern Sie Ihr kostenloses Angebot über kontakt.php an.

Können Sie kurzfristig übernehmen, wenn unser bisheriger Abrechner ausfällt?

In der Regel ja – meist zum nächsten Abrechnungsmonat. Lohnhelden koordiniert die Datenübergabe und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter ohne Unterbrechung pünktlich ihre Abrechnung erhalten.

Baulohn für Zimmerer & Holzbau – passgenau wie Ihr Abbund

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