Baulohn: Abrechnung für alle Gewerke

Warum Baulohn eine Spezialdisziplin ist

Wer im Baugewerbe abrechnet, hat es mit einem Regelwerk zu tun, das weit über die normale Lohnabrechnung hinausgeht: Die Sozialkassen des Baugewerbes (SOKA-Bau mit der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse ULAK und der Zusatzversorgungskasse ZVK) verlangen monatliche Meldungen und Beiträge, das tarifliche Urlaubsverfahren funktioniert komplett anders als in anderen Branchen, und im Winter kommt mit dem Saison-Kurzarbeitergeld (S-KUG) ein eigenes Erstattungsverfahren hinzu. Dazu kommen Bautarifverträge, Mindestlöhne, wechselnde Baustellen und Stundenlöhne, die sich von Monat zu Monat ändern.

Fehler in diesem System sind teuer: Falsche oder verspätete SOKA-Meldungen führen zu Nachforderungen, fehlerhafte S-KUG-Anträge zu verlorenen Erstattungen. Viele Steuerberater lehnen Baulohnmandate deshalb ab. Lohnhelden hat sich genau darauf spezialisiert – unsere Baulohn-Experten rechnen Betriebe aller Gewerke täglich ab. Einen Überblick über die Leistung gibt auch unsere Seite Baulohn-Abrechnung.

Unsere Baulohn-Leistungen im Überblick

Baulohnabrechnung für Ihr Gewerk

Jedes Gewerk hat eigene Sozialkassen, Tarifverträge und Besonderheiten. Lohnhelden rechnet sie alle ab – für drei besonders gefragte Gewerke haben wir eigene Detailseiten:

Darüber hinaus betreuen wir unter anderem Hoch- und Tiefbau, Gerüstbau, Estrich- und Fliesenleger, Trockenbau, Garten- und Landschaftsbau sowie viele weitere Bau- und Ausbaubetriebe. Welche Sozialkasse für Ihren Betrieb zuständig ist und welche Pflichten daraus folgen, klären wir im Rahmen des kostenlosen Erstgesprächs.

So wechseln Baubetriebe zu Lohnhelden

1. Angebot anfordern: Sie nennen uns Gewerk, Mitarbeiterzahl und Ihre aktuelle Abrechnungssituation – wir kalkulieren Ihren Festpreis. Alle Konditionen finden Sie auch auf der Preisseite.
2. Datenübernahme: Lohnhelden koordiniert die Übergabe aller Lohndaten von Ihrem bisherigen Steuerberater oder Lohnbüro – inklusive der SOKA-relevanten Historie (mehr zum Wechsel).
3. Laufende Abrechnung: Sie melden monatlich Stunden und Baustellendaten digital; wir erledigen Abrechnung, SOKA-Meldungen und alle gesetzlichen Pflichten. Den Standardprozess zeigt die Seite Ablauf.

Die Betreuung erfolgt bundesweit und komplett digital aus Osnabrück – vom Ein-Mann-Betrieb mit erster Anstellung bis zum Bauunternehmen mit hunderten gewerblichen Mitarbeitern.

Häufige Fragen zur Baulohnabrechnung